한국토지주택공사(LH)는 숙련기능인력 우대·양성과 청년일자리 창출을 위한 '건설품질명장제' 시범사업을 하남에서 처음 도입해 시행한다고 26일 밝혔다.

앞서 LH는 24일 하남사업지구 건설현장에서 LH 담당자, 국회 국토교통위 소속 의원, 국토부 관계자, 전문건설인 현장근로자 등 100여명이 참석한 가운데 건설품질명장 출범식을 가졌다.

건설품질명장제는 LH가 공동주택 품질향상과 청년일자리 창출과 숙련기능인력 우대·양성을 도모하기 위해 하자 저감, 기능인등급제 시행, 기능인 교육을 목표로 올해 처음 도입된 제도다.

명장은 공동주택 품질과 연결되는 10개 부문(단열결로, 방수, 도배, 타일, 바닥재, 승강기, 소방설비, 조경, 실시설계 등)에서 현장경험이 풍부한 우수한 기능인력을 명장으로 선정해 현장에 배치할 예정이다.

이들은 노하우를 전수해 성과를 평가하고, 작업 진행시 발생하는 작업시 문제점을 주택설계·시방에 반영하는 등 기술력 증진을 위한 역할을 맡는다.

또 시범사업 결과 등 데이터베이스를 기반으로 주요 작업과정을 담은 매뉴얼과 영상을 제작해 내년부터 주택건설전문업체, 학·협회, 건설관련 대학교, 고등학교 등 각종 단체와 개인에게 제공할 계획이다.

특히 시범사업이 최초 적용되는 하남사업지구는 한국건설관리학회가 35억원 규모의 기술용역을 수주했다. 8개 공구 총 8000 세대 공동주택의 품질향상을 위해 명장을 포함한 우수 기능인력 13명을 배치한다는 계획이다

이에 따라 LH는 시범사업을 위해 입주자의 품질·안전상 불만요소를 총망라한‘고객맞이 품질진단서’와 ‘작성성과물 품질측정에 의한 기능인 등급제 체크리스트’ 등을 사전에 준비했다.

박상우 LH 사장은 “최근 국내 건설업계는 건설인력 고령화에 따른 전문인력 부족으로 인한 부실시공 및 건설업 경쟁력 저하가 우려되고 있어 숙련 기능인들이 전문직으로서 우대 받을 수 있는 사회분위기를 조성하고 공동주택 품질 향상을 위해 건설품질명장제를 도입했다”며 “우수기능인의 유출을 막고 청년층을 유인해 신규 일자리도 창출하겠다”고 말했다.